コンサルタントのテクニカルアシスタント

■この仕事の目的はなに？ 日本では、少子高齢化の影響で、労働人口の急激な減少が確実な情勢です。 人材を惹きつける力、優秀な人材を見極める力、いったん入社した人材に十分な成長機会を提供すること… このような人事のノウハウは、今後の日本企業にとって最も重要な経験資産となります。 一方、多くの企業が苦手としている領域が、人材戦略に関わる業務なのです。 特に人材採用のノウハウは、トライ＆エラーの繰り返しでしか蓄積できない特性があります。 採用基準の作成、面接の方法、人材の配属先の決定、人事評価制度の整備等、やるべきことは数多くあり、とても１年や２年で完成できるものではないからです。 このような理由により、採用に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない状況です。 弊社では、豊富な経験と論理的な裏付けをもって、クライアント企業の人材戦略を支援しています。 今回募集しているのは、縁の下の力持ちとして、職場をサポートするお仕事です！ ■具体的な仕事の内容は？ 例えば、社内のITツールを利用して、インターネット上にある求人ページのデータを整理する仕事。 弊社の業務に様々な形で携わっているビジネスパートナーの皆様の、書類作成をサポートする仕事。 など… はっきり申し上げて、仕事は多岐にわたり、知力、洞察力、判断力が求められます。 しかし、チャットなどで常にコミュニケーションをとり、アドバイスをもらいながら仕事を進めることができます。 フルリモートの仕事ではありますが、人材採用の基礎知識から身に着けられますので、未経験の方でも安心して勤務いただけます。 人事の仕事や人材戦略に興味のある方は、きっと楽しく働くことができるはずです。 弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。 そのチームに一員として加わってくれる方。 日本企業の活性化のために貢献したい、という熱意のある方。 あなたのご応募を楽しみにお待ちしています！ ■仕事環境 100％テレワーク・在宅勤務可能です。 現在、北海道から九州、海外在住の方も弊社に参画いただいています。 チャットなど、オンラインのツールを利用していつでも相談が可能ですので、フルリモートでも、必要時には円滑なコミュニケーションをとることができます。 ■アピールポイント 弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。 国内外問わず、様々な地域にお住まいの方、多様なバックグラウンドをお持ちの方がこの目標に向かってそれぞれの能力を発揮し、活躍しています。 勤務地も自由です。あなたにとって一番快適でベストなパフォーマンスが発揮できる働き方を、どうぞ実現して下さい！ あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。