企業と人材を結ぶ求人票ライター

■この仕事の目的はなに? 少子高齢化の時代にあって多くの企業が課題としている領域が、人材戦略に関わる業務です。 特に人材採用のノウハウは、トライ&エラーの繰り返しでしか蓄積できない特性があります。 採用基準の作成、面接の方法、人材の配属先の決定、人事評価制度の整備等やるべきことは数多くあり、 ノウハウを効果的・効率的に蓄積していくことが、企業にとってとても大事な活動になります。 このような理由により、採用に関する業務は今後重要性が増すことはあっても、ニーズが減少することは考えられない仕事です。 弊社では、企業と人材のアンマッチを解消するためにオンライン選考ツールを開発し、人材採用のコンサルティングを行っています。 今回は、クライアント企業のサポート強化のため、採用業務に関連する仕事をお任せできる人材を募集します。 ■具体的な仕事の内容は？ あなたにお任せしたい仕事は、クライアント企業が各種求人広告媒体に掲載する記事を制作することです。 仕事の特徴は、ただ文章を書くだけではないことにご留意ください。 クライアント企業の悩みをヒアリングし、求めている人材と企業とを結ぶコピーライティングをして頂きます。 どんなターゲットに設定するのか？ 広告で何を伝えるのか？ 企業の強みは何か？ 入社後の成長機会はどこか？ …など、企業の問題解決に向けてコンセプトを企画するところから始まります。 実際にインタビューを実施し、原案をまとめ、その後各媒体のフォーマットに合わせて求人広告を制作していく作業を担当して頂きます。 あなたが採用のお手伝いをした人材が、クライアント企業で実際に活躍しているという声を聞くことは大きなやりがいとなり、あなたのキャリアにおいても素晴らしい実績となります。 弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。 そのチームに一員として加わってくれる方。 日本企業の活性化のために貢献したい、という熱意のある方。 あなたのご応募を楽しみにお待ちしています！ ■仕事環境 100％テレワーク・在宅勤務可能です。 現在、北海道から九州、海外在住の方も弊社に参画いただいています。 チャットなど、オンラインのツールを利用していつでも相談が可能ですので、フルリモートでも、必要時には円滑なコミュニケーションをとることができます。 あなたにとって一番快適な環境で、ベストなパフォーマンスを発揮して頂くことを、弊社も望んでいます。 ■こういった方におすすめ！ ・黙々と作業に集中したい方 ・柔軟に働ける環境でお仕事をしたい方 ・自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！ ・人事関連の業務経験者 ・細かい点にも神経をくばって対応できる ・人材に関わる仕事に興味がある方 ・WEBライティング、メディア運用経験のある方 ■雇用形態：業務委託 アピールポイント: 弊社は、日本中の企業で企業と人材をつなぎ、「適材適所」を実現することを本気で目指しています。 国内外問わず、様々な地域にお住まいの方、多様なバックグラウンドをお持ちの方がこの目標に向かってそれぞれの能力を発揮し、活躍しています。 勤務地、勤務時間も自由です。あなたにとって一番快適でベストなパフォーマンスが発揮できる働き方を、どうぞ実現して下さい！ あなたのご応募を楽しみにお待ちしています。